Banjarnegara – MAN 1 Banjarnegara melaksanakan kegiatan Pembekalan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) tahun 2025 yang berlangsung selama empat hari, mulai Senin, 23 Juni 2025 hingga Kamis, 26 Juni 2025. Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai tugas, fungsi, serta tanggung jawab ASN di lingkungan madrasah, khususnya di MAN 1 Banjarnegara.
Pada hari pertama, Senin, 23 Juni 2025, pembekalan dibuka dengan pemaparan materi oleh M. Abror, S.Ag. yang membahas tentang Tunjangan Kinerja (Tukin), e-Kinerja, serta Penilaian Angka Kredit (PAK). Materi ini memberikan wawasan penting mengenai sistem kinerja dan penilaian ASN secara administratif dan profesional.
Hari kedua, Selasa, 24 Juni 2025, Ibu Indriyani, M.Pd. hadir sebagai narasumber dengan materi Manajemen Kurikulum dan Pembelajaran. Materi ini sangat relevan untuk membekali para CPNS dan PPPK agar mampu memahami perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi kurikulum serta proses belajar mengajar di madrasah secara efektif.
Selanjutnya, pada hari ketiga, Rabu, 25 Juni 2025, pembekalan dilanjutkan oleh Fahmi Akbar Mubarok, Lc., M.H. yang menyampaikan materi terkait Manajemen Pengelolaan Kehumasan di Madrasah. Beliau menekankan pentingnya komunikasi publik, citra kelembagaan, dan strategi kehumasan untuk membangun hubungan positif antara madrasah dan masyarakat.
Puncak kegiatan berlangsung pada hari Kamis, 26 Juni 2025. Kepala MAN 1 Banjarnegara, H. Ridlo Pramono, S.Ag., M.M., menyampaikan materi tentang Kebijakan Umum Pengelolaan Madrasah.
”Saya mengajak semua ASN untuk menjunjungan pentingnya integritas, profesionalisme, serta kolaborasi dalam mewujudkan tata kelola madrasah yang unggul dan berdaya saing,” ajaknya
Selain itu, pada sesi hari terakhir, M. Abror, S.Ag. kembali memberikan pembekalan dengan fokus pada Manajemen Pengelolaan Kesiswaan, yang membahas strategi pengembangan karakter dan prestasi peserta didik. Ibu Sarwining juga turut mengisi materi mengenai Pengelolaan Kepegawaian, yang mencakup administrasi kepegawaian, regulasi ASN, serta dinamika pengelolaan SDM di lingkungan madrasah.
Kegiatan pembekalan ini diharapkan mampu memperkuat kapasitas para CPNS dan PPPK di MAN 1 Banjarnegara, sehingga mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara profesional, disiplin, serta berorientasi pada peningkatan mutu pendidikan madrasah. (rkw)
